Monitoring the Safety & Effectiveness of COVID-19 Vaccines and Vaccination

Az emberi jogi szervezetek arra figyelmeztetik a brit munkaadókat, hogy óvatosak járjanak el  a be nem oltott munkavállalókkal szemben. Nagy Britanniában folyik a vita a “nincs oltás, nincs munka” politikáról, amit az emberi jogi szervezetek kirekesztőnek tartanak, ugyanakkor érthetőnek, hiszen amint az angol Egyenlőségi és Emberi Jogi Bizottság szóvivője elmondta: “A munkáltatók joggal akarják megvédeni alkalmazottaikat és ügyfeleiket – különösen olyan környezetben, ahol az emberek veszélynek vannak kitéve, mint például az ápolási otthonokban. A követelményeknek azonban arányosnak és megkülönböztetéstől mentesnek kell lenniük, és rendelkezniük kell azokról, akik egészségügyi okokból nem olthatók be”.

E szerint az értelmezés szerint mindenkit alá kell vetni az oltásnak, kivéve azokat, akik egészségügyi okokból nem olthatók be. Érdekes, hogy az oltás általánossá tételéért éppen egy emberi jogi szervezet küzd, amelynek feladata a szabadságjogok biztosítása lenne.

Forrás: Politico

(Visited 26 times, 1 visits today)